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28地跨公網實時互動，翰博爾就是要這樣搞事情?。。?/h2> 2017年6月17日，翰博爾舉行了一場特殊的內部培訓會。翰博爾北京總部與外地27個辦事處進行跨公網全天不間斷的實時互動培訓。全程無延時不卡頓，音畫同步，培訓效果完美！
早上9點培訓會正式開始，總部大屏幕一分為二，右邊顯示培訓師的PPT內容，左邊由4個視頻畫面拼接而成，27個外地辦事處的現場畫面自動輪巡瀏覽。在公網帶寬50M的網絡條件下做到了28地實時互動，1對1問答、1對N問答等交流環節也十分通暢，猶如面對面對話。
本次互動培訓會利用翰博爾最新研發出的第三代學生定位技術進行全視頻人臉考勤，不論高矮遠近，通通“一網打盡”。
如此大規模的實時互動在翰博爾也是首次，相關技術負責人坦言壓力很大：“如何保證畫面不卡頓聲音不延時，讓總部和外地辦事處的所有同事順暢地進行培訓成為技術部門關注的重中之重。為此我們提前許多天進行設備調試，反復調試，確保培訓會的順利進行?！?br />
“當然，關鍵還是要產品給力”。的確，好產品是核心，是基石，沒有性能穩定的產品何來流暢的互動？本次互動培訓會所采用的核心產品如翰博爾多功能教學終端T2、跟蹤定位主機AT2016、廣播級高清攝像機HD600系列等全部為翰博爾自主研發設計的。
深耕錄播領域多年，翰博爾的產品已經服務于全球各個國家及地區的教育用戶。成立15年來，翰博爾一直專注挖掘教育教學需求、專注錄播技術改革創新，因為我們堅持認為技術創新是企業核心競爭力的源泉，是企業的生命。所以每年翰博爾都會投入大量的人力、物力、財力用于技術研發與創新，并制定技術創新相關的的項目管理制度與資源保障制度。目前，翰博爾的研發團隊占公司員工總數的40%，每年研發投入占當年營業收入的35%以上。只有重視技術研發的企業，才能在萬眾創新的時代潮流下保持著強勁的發展勢頭。
在未來，翰博爾將繼續引領行業的發展方向，深入剖析教育教學需求，堅持自主研發自主創新，為用戶提供穩定易用、功能強大的產品！
2017年6月17日，翰博爾舉行了一場特殊的內部培訓會。翰博爾北京總部與外地27個辦事處進行跨公網全天不間斷的實時互動培訓。全程無延時不卡頓，音畫同步，培訓效果完美！
深耕錄播領域多年，翰博爾的產品已經服務于全球各個國家及地區的教育用戶。成立15年來，翰博爾一直專注挖掘教育教學需求、專注錄播技術改革創新，因為我們堅持認為技術創新是企業核心競爭力的源泉，是企業的生命。所以每年翰博爾都會投入大量的人力、物力、財力用于技術研發與創新，并制定技術創新相關的的項目管理制度與資源保障制度。目前，翰博爾的研發團隊占公司員工總數的40%，每年研發投入占當年營業收入的35%以上。只有重視技術研發的企業，才能在萬眾創新的時代潮流下保持著強勁的發展勢頭。
深耕錄播領域多年，翰博爾的產品已經服務于全球各個國家及地區的教育用戶。成立15年來，翰博爾一直專注挖掘教育教學需求、專注錄播技術改革創新，因為我們堅持認為技術創新是企業核心競爭力的源泉，是企業的生命。所以每年翰博爾都會投入大量的人力、物力、財力用于技術研發與創新，并制定技術創新相關的的項目管理制度與資源保障制度。目前，翰博爾的研發團隊占公司員工總數的40%，每年研發投入占當年營業收入的35%以上。只有重視技術研發的企業，才能在萬眾創新的時代潮流下保持著強勁的發展勢頭。
在未來，翰博爾將繼續引領行業的發展方向，深入剖析教育教學需求，堅持自主研發自主創新，為用戶提供穩定易用、功能強大的產品！
